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她再討厭,內娛還是需要這款

2023-04-18 16:58:02 來源:鳳凰網娛樂

不知不覺,《歡樂頌4》已經播出過半了。

說起來也感慨,曾經的《歡樂頌》,堪稱國產女性群像劇的開拓者,不僅打響了第一炮,還獲得了滿堂彩。

然而第三部卻因為換人以及全新的故事,毀多于譽。


(資料圖)

飄當時認真看完《歡樂頌3》后,個人其實還蠻喜歡這部續作。

新五美的故事算得上與前作的內核一脈相承,并且劇情扎實,表達鋒利。

無奈前作的余熱太大,終是沒有掀起水花。

因此,最近《歡樂頌4》開播,五美的故事再度開啟,飄私心想安利大家一波。

也趁此放眼《歡樂頌》整個IP,聊聊主創在這七年里一路走來的嘗試于內娛的意義。

好也好壞也好。

他們為何想做《歡樂頌》?

他們又用《歡樂頌》告訴了我們什么?

如果說劇情的精彩程度是作為續集是否成功的要素之一,那么《歡樂頌4》算是圓滿完成任務。

所謂生活如闖關,關關難過關關過,五美的生活也是如此。

第四部依舊延續第三部的劇情,并且在舊的問題被解決后,又有新的故事出現。

余初暉,上海交大畢業,在南鑫數控做助理工程師。

看似生活順利,但上司總是侵占她和同事的發明專利;父親家暴,也導致她和母親生活憋屈。

上一部,她先是聯合同事用計反抗,終于爭取到了自己的權益,還順利跳槽到更好的公司。

也把母親騙到上海,逃離了父親的控制。

但到了第四部,開篇就讓飄心梗——

她父親追到了上海,還帶上記者跑到公司堵她。

如果說生活的問題靠逃避對抗可以解決,可內心的陰影,卻無法說消除就消除。

一直并肩作戰的同事小鐘忽然對她表白,但余初暉的回應卻讓人心疼。???

我坦誠地告訴你

我家有個惡棍爸

他就相當于我家庭的一個黑洞

有他這樣的人在

我跟我媽別想有正常的生活

誰想要跟我結婚

除非是出自金鏈子大哥家庭

有辦法隨時給我爸一悶棍

否則隨時都會被黑洞給淹沒

余初暉表面上是以自己家庭關系復雜為由,嚇退對方。但其實是從小到大的家庭氛圍,讓她自己很難走到一段親密關系里。

而同樣囿于家庭的還有在五星級酒店當房務部經理的朱喆。

作為全劇最討喜的一個角色,她的好就在于清醒,無論是在酒店與客人斡旋,還是在五美關系中的調停,她始終是一個溫柔大姐姐的人設。

但這樣的懂事,其實是因家庭氛圍導致的不得已。

作為長女,她從職高畢業后就出來打工,為自己闖著前途的同時,還要被弟弟妹妹吸血,是在社會的摸爬滾打才讓她成為現在的自己。

然而即便清醒地逃過原生家庭的道德綁架,到了第四部,她又遭到了職場的學歷歧視。

最討喜的說完,再說最不討喜的。

何憫鴻,因為人生比較順遂,養成了她偏執單純的理想主義性格。

上一部,不會與人打交道的她挑起了一場出版者和作者的網絡罵戰,而到了第四部,她終于用辭職解決了這一地亂麻。

但性格決定人生,離開了職場,她又遭到了情場的危機。

戚牧,朱喆的舊相識,但連朋友都算不上,只是曾經在酒店共事過。

朱喆覺得戚牧為人孤傲,從不主動與人交流,但這次一見朱喆就開始表達自己的好感,又是送花,又是請吃飯。

朱喆察覺到這突如其來的殷勤,又得知了對方剛離婚就這么急于再婚很奇怪,于是立馬抽身。

沒想到,戚牧轉而就盯上了何憫鴻。

在戚牧PUA式的哄騙下,何憫鴻更堅定了自己的偏執,開始遠離其他四美,與戚牧戀愛。

戚牧為什么這么急迫,飄不劇透,留給大家追劇。

而如果說戚牧的操作是《歡樂頌4》的最大懸念,那么《歡樂頌3》的最大懸念,則是露西在遭遇職場性騷擾的復仇線。

她為了報仇,收集證據,籌劃多年,主動接近加害者的兒子,終于讓對方付出法律的代價。

但到了第四部,雖然計劃成功了,她卻沒有想象中的暢快,反而陷入了與李家明面上的糾葛。

不過欣慰的是,當繃緊的心弦放松后,她性格變得柔軟,開始結識一位姓郭的律師,兩個人也逐漸擦出火花。

而全劇唯一的“幸福小孩”葉蓁蓁,也終于開始和戴維曖昧。不過即便萬事順意, 她也同樣遭遇了陪酒、緋聞等職場麻煩。

不難看出,《歡樂頌4》依舊在通過五美去展現女性在社會各個階層,各個場合所遭受的對待與問題。

比如“性騷擾”“職場潛規則”“原生家庭的傷害”“扶弟魔的困境”等等。

但如果只是展現問題,或許還有蹭女性議題之嫌。

而在《歡樂頌4》的劇情推動中,我們同時也能看到,編劇在筆墨中的清醒與提點。

以劇情給予觀眾的啟發,正是《歡樂頌》這個IP和其他女性劇的差異。

在飄看來,《歡樂頌》這個IP最大的不同可能就在于編劇真正在給觀眾展示一些生活真相。

不僅是提問,更給了解決辦法和生活指導以供參考。

比如當朱喆發現戚牧意圖不軌時,三兩句話就讓對方打消了求偶念頭,擺脫了這份孽緣。

來,讓我們學一下操作。

首先是明眼識人,了解對方的性格底色,戚牧的性格就是孤傲自我,然后基于這個認知,去看待對方的為人處事。??????

然后是見微知著,戚牧為人細膩,那么他送的玫瑰花就不僅僅是普通含義了,因此知道了對方的好感。?????

再是無中生有,在感受到對方的試探后,故意說“把家人帶過來很辛苦吧”,以表示自己知道對方已經成家,果然得到了肯定回復。

最后就是及時抽身,知道對方目的不純后,但也能保持成年人基本的禮儀,體面分開。

所以朱喆沒有趟進渾水,靠的就是她機智的識人能力和巧妙的說話技術,這和第三部里她三兩句話解決掉客人投訴如出一轍,十分值得我們分析學習。

再比如余初暉的混蛋父親帶著記者到她的公司堵她時,余初暉的解決辦法堪稱絕妙。

她先是讓朋友帶上相機全程跟拍,還叫上所有同事前去幫陣。

到了父親面前, 她裝作一臉擔心地表示自己可以去旅館給爸爸安排地方住。

結果記者卻指責她自己在上海有地方住卻讓父親去住旅館,然后余初暉立馬表示自己生活本就困難,旁觀者不該對事實不了解還這么理直氣壯地指責別人。

余爸看自己沒有達到目的,最終還是沒有鬧起來,而是灰溜溜地走了。

同樣,我們能從這里學到東西。

讓朋友全程錄像,是把話語權放在自己手里;

讓同事助陣,是增加自己的氣勢;

見到父親鬧事并不憤怒反而主動表達關心,是降低自己的姿態;

這就使得記者開始道德綁架時,她的回擊更加有力,誰能忍心責怪一個在外艱難闖蕩,但仍然關心父親的小女孩呢?

可生活不是爽劇,編劇在創作中也始終沒有脫離現實。

不想余初暉剛下班,就遭到了父親的毒打,幸虧同事路過才解救了她,但最終還是鬧到了派出所。

同樣刻畫無情現實的,還有被要求陪酒時,用一番慷慨陳詞進行了反擊的葉蓁蓁。

反擊的同時,也借著她的嘴,表明了她僅僅是個例。

葉蓁蓁坦誠自己因家境優渥,不畏懼失去工作才有底氣說出這種不公,但還是有許多女性難以逃脫這些酒局文化、職場性騷擾的糾葛,為了生存默默承受壓迫。

既然有朱喆、余初暉、葉蓁蓁這樣如女王般反擊的操作,自然也有步步跌入深淵,再慢慢爬出的小白行為。

很多人在意,為何設計何憫鴻這一角色?

在《歡樂頌3》里,她用她天真的想法站在道德高地指責余初暉對待父母的行為,最終被打臉。

而在《歡樂頌4》里,她又再次掉入戚牧的設計,再度被害。

朱喆這樣拎得清的角色我們自然喜歡,但同時也需要何憫鴻這樣的幼稚角色,給予處在同樣閉塞處境而不自知的觀眾一些啟發。

而這一情節,也是飄目前對于《歡樂頌4》劇情最大的興趣所在。

上一部,露西的復仇,給予了無數在職場中備受屈辱的女性力量。

在這一部,我也很期待看到何憫鴻是如何一步步走入戚牧的PUA操作,再又如何逃出生天的成長過程。

想來這個故事,說不定真的能拯救一些在現實中受蒙騙的女孩。

編劇需要有不同身份,不同思考的角色來面對同一問題,從而多角度地討論同一問題。

而這也是從《歡樂頌1》當初開創國產都市女性題材新賽道,到今天《歡樂頌4》的播出,從未改變的精神內核。

用扎實的故事,真誠的表達,立足于現實主義創作手法的根基,給觀眾好看的故事,給女性生活的啟示。

所以,在追劇過程中,飄一直在思考一個問題:

為什么第三第四部的內核和第一二部一脈相承,卻沒有獲得第一二部的成績?

想來兩個原因,一是因為換人,二是覺得女性題材的劇集已經夠多了,沒必要再咀嚼。

因換人而不看,屬個人選擇,飄不置可否。

但女性主題沒必要再咀嚼,飄卻堅決反對。

其實只要看過《歡樂頌3》,就能看出兩個故事雖都是女性主題,內容卻有著很大的區別。

如果說前兩季展示的,是都市女性在情感和家庭中的困境。

那么第三季,應該是更聚焦于女性在職場與社會中的困境。

可見女性議題的復雜性絕不是一部電視劇就能探討完的,那既然內核都是女性困境,那讓這一ip延續下去又有何不可?

更何況,僅僅作為一部電視劇來看,飄也覺得《歡樂頌4》是好看的。

它塑造了五個真實的女性角色,并通過這些角色所遭遇的社會浮沉給予了我們一面鏡子。

使我們不僅是看劇,更像在她們身上映射到了自己的生活,遭遇問題,解決難關,逐步成長。

我們會關注露西的復仇,心疼她曾經的遭遇,憤恨加害者的無恥,也會為她終于報仇而開心。

特別是在看到她終于在22樓小團體的陪伴下走出陰影,性格也變得柔軟,還有了新戀情而欣慰。

會理解余初暉和朱喆的原生家庭困局。

雖然能看到兩人都十分清醒機智,有能力逃離家庭的傷害,但與此同時,也會發現她們不同于普通家庭的孩子之處。

比如余初暉就因為父母的關系,不敢進入愛情,而朱喆則因為過去的原因,沒能考上好大學從而在職場舉步維艱。

并且,她們的清醒機智,何嘗不是原生家庭帶來的不得已。

因此,我們雖然厭惡何憫鴻,但也不可否認,即便單純甚至是蠢笨,也只因她沒有遭過社會的打擊,屬于很多職場新人,乃至社會新聞的問題綜合體。

這樣看來,似乎只有葉蓁蓁是幸福小孩,但她其實也有自己的職場煩惱。

而除了各自的問題,五個女孩之間也有相處的糾葛。

這就說到了《歡樂頌4》中又一讓飄受益的片段。

余初暉自從換了公司后,職場之路堪稱順風順水。

這不,因為提出的建議幫助公司改變了發展方向,領導決定提升她為三人組的組長,還漲了六千的工資。???

但余初暉卻沒有想象中開心,一是不自信,她覺得自己的能力不足,二是她認為其他倆位組員比自己更優秀,更配當這個組長。

可到嘴的肥肉不要又不是她的風格,于是她如往常去詢問姐妹。

不想相比于過往交流時的一拍即合,這次卻出現了兩個完全不同的答案。????

朱喆認為余初暉本來就已經在兼職市場部工作后漲了薪,讓其他組員幫她分攤了許多工作,這次還要成為組長,會讓他們更不平衡,所以最好不要同意。???????????????

但露西卻覺得既然領導給了余初暉這份崗位和薪資,就說明余初暉配得上,至于同事,工作中不該摻雜太多的個人情感。

兩個女生之所以給出完全不同的答案,其實源自二人的認知不同。

朱喆做的工作是酒店房務部經理,更著重于人與人之間的交流,在乎人際關系,而露西則是???????金融公司的HR,更懂腦力勞動的價值,也更理智專業。

這個情節雖然一晃而過,但不僅體現了人物性格的不同,還給我們看到了歡樂頌的互助日常。

這也是《歡樂頌》的主題之一,女性之間的互助與成長。

盡管她們背景、能力、處境各不相同,但都在努力工作、積極生活、互相友愛著,并形成一種女性圈子的特有磁場,共同向上。

而我們在看劇的過程中,也是在陪伴五個女孩遭遇著生活、職場和愛情中不同或相同的困惑和問題,也和她們一起做出不同或相同的反應和操作。

屏幕內外,也形成了向上的女性磁場。

記得在《歡樂頌》的發布會上,制作人侯鴻亮說自己最喜歡劇中的一句話是:

“生活縱然荊棘滿地,但是不能阻擋你一路高歌”。

五美不是五個人,更是社會上各行各業,各式各樣的女性群體。

而《歡樂頌》這一IP的主題就是想告訴她們,哪怕生活對待女性再苛酷,我們依舊可以繼續高歌。

《歡樂頌4》,又一曲高歌。

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